Mensen

Passie voor retail en merken is wat
ons drijft en verbindt

Albert Top

Challenger

Lees meer

Monique van Hoek

Clarifier

Lees meer

Vincent Coster

Energizer

Lees meer

Sara Collard

Thinker

Lees meer

Marc Beijers

Innovator

Lees meer

Lori van Waes

Forecaster

Lees meer

Nancy van der Heijden

Treasure hunter

Lees meer

Kelly van Hattem

Co-Creator

Lees meer

Pim van der Linden

Imagineer

Lees meer

Veronique van Oorschot

Identifier

Lees meer

Jaimie Teelen

Storyteller

Lees meer

Marscha Links

Perfecter

Lees meer

Riëlle Jansen

Contortionist

Lees meer

Mirella Uitenbroek

Streamliner

Lees meer

Jenneke Appel

Achiever

Lees meer

Petra Dikmans

Orchestrator

Lees meer

Renate Heijmans

Organiser

Lees meer

Sandra Boom

Navigator

Lees meer

Bas Anders

Enthusiast

Lees meer

Lars Huisman

Supporter

Lees meer

Monique Peerlkamp

Accelerator

Lees meer

Roxanne Vergeer

Go-getter

Lees meer

Kaatje Kusmic

Caretaker

Lees meer

Gerard van den Bogaard

Connector

Lees meer

Kimberly Ariëns

Learner

Lees meer

Werkwaarden

De kwaliteiten waar we naar op zoek

zijn in anderen aspireren we in onszelf.
Ze bepalen hoe we denken en wat we maken

Werken met passie

We delen de liefde en plezier in wat we doen. We werken met volle overtuiging en met energie en we doen het excellent. We dagen elkaar uit om het iedere dag een stukje beter te doen. Want we genieten van onze groei en die van anderen. We werken met professionals en met klanten die er net zo over denken.

Professionele grondhouding

We doordenken onze voorstellen. Nemen verantwoordelijkheid en we maken heldere afspraken. We zijn op tijd en altijd goed voorbereid. We weten wat er leeft, wat er speelt en we verliezen het kwaliteitsniveau nooit uit het oog.

Simpel maken

We zoeken de essentie en streven naar eenvoud in alles wat we bedenken en wat we doen. We maken zaken helder, praktisch en houden het begrijpelijk.

Vacatures

Wij zijn altijd op zoek naar mensen die dezelfde voorliefde hebben voor merken en retail als wij. Om ons permanent te komen versterken of om ons netwerk uit te breiden. Weet jij ook alles over merken en retail en lijkt het je leuk om samen met ons te werken aan uitdagende retail- en merkvraagstukken?

Neem dan contact met ons op over een van de onderstaande vacatures of stuur ons een open sollicitatie.

Retailstrateeg van nu

We zijn op zoek naar versterking voor ons team op onze strategie-afdeling in de vorm van een ervaren retailstrateeg (32-40 uur). Als Retailstrateeg adviseer en begeleid je klanten in het beantwoorden van formulevraagstukken. Je baseert strategische keuzes op inzichten uit interne en externe onderzoeksgegevens, trends en ontwikkelingen en analyse. Je werkt in co-creatie met de klant. Je hebt een uitdagende rol in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is. Waarin je uitgedaagd wordt om continu het beste uit jezelf, je collega’s en je klanten te halen, om steeds weer een excellent eindresultaat te kunnen leveren.

Wat ga je doen?

  • Interpreteren en doorgronden van briefings en input van de klant
  • Het beantwoorden van strategische formulevraagstukken in de breedte: retailvisie, positionering, formule-ontwikkeling, formuleconcept, branding en communicatie
  • Interne en externe analyses uitvoeren op basis van kwalitatief onderzoek
  • Toepassing van analyses, theorieën en methodieken
  • Voorbereiden en leiden van interactieve workshops/sessies met de klant
  • Een beknopte verslaglegging van de uitkomsten van de analyses en strategische sessies
  • Schrijven van inhoudelijke blogs, artikelen en whitepapers over retailgerelateerde onderwerpen
  • Aansturen en begeleiden van junior strategen en stagiaires
  • Retailconsultancy (advisering en begeleiding op locatie bij de klant)

Profiel

  • 4-7 jaar werkervaring in een rol waarbij het geven van strategisch advies de leidraad is van je werkzaamheden. Bij voorkeur heb je eerder aan bureauzijde gewerkt
  • HBO werk- en denkniveau. Pre: afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van retail, commerciële economie, innovatie of communicatie
  • Retailpassie- en ervaring. Kennis van zowel fysieke retail als e-commerce, bij voorkeur ervaring in het beantwoorden van omnichannelvraagstukken
  • Sterke schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
  • Ervaring met het opstellen van presentaties en de ontwikkeling van strategische documenten
  • Ervaring met het voorbereiden, leiden en op gestructureerde wijze vastleggen van workshops/sessies
  • Leergierig om je retailkennis continu te verbreden
  • Je bent een visionair, innovatief, overtuigend en hebt analytische denkkracht
  • Je werkt punctueel en zeer gestructureerd
  • Je bent een stevige gespreks- en kritische sparringpartner op diverse niveaus met een pro-actieve houding

Wat biedt Crossmarks?

  • Een prettige werkomgeving en informele werksfeer
  • Uiteenlopende vraagstukken en klanten, veel variatie in werk
  • Een fijne co-creatie met interne en externe specialisten
  • Een functie met veel verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen inbreng
  • Een hecht team met daarin verschillende persoonlijkheden en expertises. Multidisciplinair werken is ons uitgangspunt; we gaan uit van talent en expertise als basis bij de verdeling van werkzaamheden en projecten
  • Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen

Reageren?

Geef jouw visie op retail en stuur dit samen met je CV naar Albert Top. Een motivatiebrief is niet nodig, we willen graag van jou horen hoe je de toekomst van retail ziet.



Solliciteren

Junior projectmanager van nu

We zijn op zoek naar versterking voor ons team in de vorm van een junior projectmanager (fulltime, 36 – 40 uur per week). Heb je dezelfde voorliefde voor retail en merken als wij en lijkt het je leuk om samen met ons te werken aan uitdagende vraagstukken van onze klanten, lees dan snel hieronder wat we van jou verwachten. Ben jij een leergierige projectmanager, een aanstormend talent met bureauervaring en hou jij van uitdagende projecten, tevreden klanten en gezellige collega’s? Gaat je hart sneller kloppen van het managen van meerdere projecten tegelijk met strakke deadlines en ben je in staat het hoofd koel te houden? Intern werk je direct samen met de afdeling account, strategie en design en zorg je voor de nodige motivatie.

Wat ga je doen?

  • Intensief contact met verschillende klanten
  • Inkoop en onderhandeling met leveranciers
  • Briefen studio voor creatief werk
  • Opzetten samenwerkingsverbanden met partners
  • Managen timings en budget

Profiel

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 1 jaar werkervaring aan bureauzijde
  • Ervaring met off- en online projecten
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
  • Affiniteit met retail- en merkcommunicatie
  • Kan omgaan met strakke deadlines en presteert onder druk

Wat biedt Crossmarks?

  • Een prettige werkomgeving en informele werksfeer
  • Uiteenlopende vraagstukken en klanten, veel variatie in werk
  • Een fijne co-creatie met interne en externe specialisten
  • Een functie met veel verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen inbreng
  • Een hecht team met daarin verschillende persoonlijkheden en expertises. Multidisciplinair werken is ons uitgangspunt; we gaan uit van talent en expertise als basis bij de verdeling van werkzaamheden en projecten
  • Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen

Reageren?

Klik op solliciteren en stuur je CV en korte motivatie naar Albert Top



Solliciteren

Wij staan open voor merk- en retailtalent

Crossmarks werkt veel samen met freelance professionals. We zijn daarom altijd op zoek naar verdere uitbreiding van ons netwerk binnen de volgende vakgebieden:

  • retaildesign / brand design / vormgeving / art direction
  • merkstrategie / retailstrategie / communicatiestrategie
  • concept / copy
  • projectmanagement

Reageren?

Ben jij een flexibele merk- en of retailprofessional? Klik op solliciteren en stuur een mailtje met je CV naar Albert Top



Solliciteren

Wij maken plaats voor gedreven stagiaires

Ieder schooljaar en semester heeft Crossmarks een aantal plekken beschikbaar voor de meest gemotiveerde en enthousiaste stagiaires. We zoeken regelmatig studenten die een opleiding volgen op het gebied van marketing, communicatie, design of retail. Wanneer er specifieke vacatures beschikbaar zijn voor het aankomende schooljaar, staan ze op deze site vermeld. Maar open sollicitaties zijn altijd welkom.

Reageren?

Klik op solliciteren en stuur een mailtje naar Lori van Waes



Solliciteren