Mensen

Passie voor retail en merken is wat
ons drijft en verbindt

Albert Top

Challenger

Lees meer

Monique van Hoek

Clarifier

Lees meer

Vincent Coster

Energizer

Lees meer

Sara Collard

Thinker

Lees meer

Marc Beijers

Innovator

Lees meer

Jelena Scheffers

Futurist

Lees meer

Lori van Waes

Forecaster

Lees meer

Nancy van der Heijden

Treasure hunter

Lees meer

Kelly van Hattem

Co-Creator

Lees meer

Pim van der Linden

Imagineer

Lees meer

Marscha Links

Perfecter

Lees meer

Riëlle Jansen

Contortionist

Lees meer

Jenneke Appel

Achiever

Lees meer

Petra Dikmans

Orchestrator

Lees meer

Sandra Boom

Navigator

Lees meer

Lars Huisman

Supporter

Lees meer

Monique Peerlkamp

Accelerator

Lees meer

Kaatje Kusmic

Caretaker

Lees meer

Gerard van den Bogaard

Connector

Lees meer

John Tombergen

Solutioner

Lees meer

Werkwaarden

De kwaliteiten waar we naar op zoek

zijn in anderen aspireren we in onszelf.
Ze bepalen hoe we denken en wat we maken

Werken met passie

We delen de liefde en plezier in wat we doen. We werken met volle overtuiging en met energie en we doen het excellent. We dagen elkaar uit om het iedere dag een stukje beter te doen. Want we genieten van onze groei en die van anderen. We werken met professionals en met klanten die er net zo over denken.

Professionele grondhouding

We doordenken onze voorstellen. Nemen verantwoordelijkheid en we maken heldere afspraken. We zijn op tijd en altijd goed voorbereid. We weten wat er leeft, wat er speelt en we verliezen het kwaliteitsniveau nooit uit het oog.

Simpel maken

We zoeken de essentie en streven naar eenvoud in alles wat we bedenken en wat we doen. We maken zaken helder, praktisch en houden het begrijpelijk.

Vacatures

Wij zijn altijd op zoek naar mensen die dezelfde voorliefde hebben voor merken en retail als wij. Om ons permanent te komen versterken of om ons netwerk uit te breiden. Weet jij ook alles over merken en retail en lijkt het je leuk om samen met ons te werken aan uitdagende retail- en merkvraagstukken?

Neem dan contact met ons op over een van de onderstaande vacatures of stuur ons een open sollicitatie.

Wij zijn op zoek naar een senior projectmanager

We zijn op zoek naar versterking voor ons team in de vorm van een senior projectmanager  (fulltime, 36 – 40 uur per week).

Heb je dezelfde voorliefde voor retail en merken als wij en lijkt het je leuk om samen met ons te werken aan uitdagende vraagstukken van onze klanten, lees dan snel hieronder wat we van jou verwachten.

Ben jij een stressbestendige projectmanager, een organisatorisch talent met bureauervaring en hou jij van uitdagende projecten, tevreden klanten en gezellige collega’s? Gaat je hart sneller kloppen van het managen van meerdere projecten tegelijk met strakke deadlines en ben je in staat het hoofd koel te houden? Intern werk je direct samen met de afdeling account, strategie en design en zorg je voor de nodige motivatie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Intensief contact met verschillende klanten
  • Inkoop en onderhandeling met leveranciers
  • Briefen studio voor creatief werk
  • Opzetten samenwerkingsverbanden met partners
  • Managen timings en budget

Profiel

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring aan bureauzijde
  • Ervaring met off- en online projecten
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
  • Affiniteit met retail- en merkcommunicatie
  • Kan omgaan met strakke deadlines en presteert onder druk

Wat biedt Crossmarks?

  • Een prettige werkomgeving en informele werksfeer
  • Uiteenlopende vraagstukken en klanten, veel variatie in werk, waardoor geen dag hetzelfde is
  • Een functie met veel verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling

Reageren?

Ben jij een projectmanager en heb jij affiniteit met retail? Klik op solliciteren en stuur een mailtje met je CV/portfolio naar Albert Top



Solliciteren

Wij zijn op zoek naar (conceptueel) copytalent

We zijn op zoek naar versterking voor ons team in de vorm van een (conceptueel) copywriter (fulltime, 36 – 40 uur per week).

Heb je dezelfde voorliefde voor retail en merken als wij en lijkt het je leuk om samen met ons te werken aan uitdagende communicatievraagstukken van onze klanten, lees dan snel hieronder wat we van jou verwachten.

Als copywriter vorm je samen met onze art directors het creatieve hart van Crossmarks. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor ijzersterke communicatieconcepten op basis van een gedegen strategie. Naast het ontwikkelen en presenteren van concepten werk je deze ook uit. Ook ben je in staat bestaande concepten door te vertalen naar nieuwe middelen. Je deinst niet terug voor veeleisende klanten, krappe deadlines en soms onmogelijke vragen van collega’s.

Je hebt minimaal vier jaar werkervaring als copywriter aan bureauzijde en werkt en denkt minimaal op HBO-niveau. Conceptueel ben je sterk en schrijf je met liefde zowel long als short copy. De ideale kandidaat heeft voor ons overtuigingskracht en is in staat om op strategisch niveau mee te denken met klanten. Je beschikt over een goed ontwikkeld taalgevoel en inlevingsvermogen, kan goed omgaan met deadlines en presteert onder druk. Tot slot werk je gestructureerd en resultaatgericht.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Bedenken van effectieve communicatiecampagnes en bijbehorende copy op basis van briefings vanuit de klant
  • De marketingdoelen en strategie van de klant vertalen in concept en copy
  • Schrijven van de creatieve verantwoordingen
  • Samenwerken met en richting geven aan de afdeling creatie
  • Afstemmen van de inhoud en voortgang van het ontwikkelingsproces met de accountmanager en/of projectmanager
  • Continu op de hoogte zijn van nieuwe ontwikkelingen en trends in retail- en merkcommunicatie
  • Bijhouden van onze online kanalen, waaronder de website en social media kanalen
  • Verantwoordelijk voor een optimaal creatief eindresultaat

Profiel

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 4 jaar ervaring aan bureauzijde
  • Ervaring met short, long en online copy
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
  • Ervaring in retailcommunicatie
  • Veel affiniteit met retail- en merkcommunicatie
  • Goed omgaan met deadlines en presteert onder druk

Wat biedt Crossmarks?

  • Een prettige werkomgeving en informele werksfeer
  • Uiteenlopende vraagstukken en klanten, veel variatie in werk, waardoor geen dag hetzelfde is
  • Een functie met veel verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling

Reageren?

Ben jij een (conceptueel) copywriter en heb jij affiniteit met retail? Klik op solliciteren en stuur een mailtje met je CV/portfolio naar Albert Top.



Solliciteren

Wij zijn op zoek naar senior designtalent

We zijn op zoek naar versterking voor ons team op onze design-afdeling in de vorm van een Senior Designer (Retail & Graphic designer) (fulltime, 36 – 40 uur per week).

Als Senior Designer heb je dezelfde voorliefde voor retail als wij. Weet jij alles over retail en lijkt het je leuk om samen met ons te werken aan uitdagende retailformule- en merkvraagstukken van onze klanten?

Als Senior Designer ben je verantwoordelijk voor het design, het ontwerp, de vormgeving en de realisatie van merkconcepten, zelfstandig of in samenwerking met de Art Director.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Op basis van een briefing ontwerpen en vormgeven van visual en brand identities, instore communicatie, retail omgevingen, reclame-uitingen, folders, logo’s, symbolen en graphics
  • Afstemmen van de inhoud en voortgang van het ontwikkelingsproces met Account, de Art Director en de Creative Director
  • Afleveren van werk waarmee een DTP-er verder kan en bewaken van de uitwerking door DTP volgens ontwerp
  • Continu op de hoogte zijn van nieuwe retailontwikkelingen en -trends.
  • Verantwoordelijk voor een optimaal creatief eindresultaat

Profiel

  • Afgeronde design- of conceptontwikkelingsopleiding op HBO niveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring in retailbranding
  • Ervaring met brand design en brand identity
  • Ervaring met ontwerpen van websites en apps zijn een pre
  • Brede algemene ontwikkeling
  • Aangeboren liefde voor esthetiek
  • Affiniteit met retail, interieur, design en fashion
  • Kennis van designpakketten (Indesign, Illustrator, Photoshop)

Wat biedt Crossmarks?

  • Een prettige werkomgeving en informele werksfeer
  • Uiteenlopende vraagstukken en klanten, veel variatie in werk, waardoor geen dag hetzelfde is
  • Een functie met veel verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling

Reageren?

Ben jij een designtalent en heb jij affiniteit met retail? Klik op solliciteren en stuur een mailtje met je CV/portfolio naar Albert Top.



Solliciteren

Wij zijn op zoek naar een junior projectmanager

We zijn op zoek naar versterking voor ons team in de vorm van een junior projectmanager  (fulltime, 36 – 40 uur per week).

Heb je dezelfde voorliefde voor retail en merken als wij en lijkt het je leuk om samen met ons te werken aan uitdagende vraagstukken van onze klanten, lees dan snel hieronder wat we van jou verwachten.

Ben jij een stressbestendige projectmanager, een organisatorisch talent met enige bureauervaring en hou jij van uitdagende projecten, tevreden klanten en gezellige collega’s? Gaat je hart sneller kloppen van het managen van meerdere projecten tegelijk met strakke deadlines en ben je in staat het hoofd koel te houden? Intern werk je direct samen met de afdeling account en design en zorg je voor de nodige motivatie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Intensief contact met verschillende klanten
  • Inkoop en onderhandeling met leveranciers
  • Briefen studio voor creatief werk
  • Opzetten samenwerkingsverbanden met partners
  • Managen timings en budget

Profiel

  • MBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 1 jaar werkervaring aan bureauzijde
  • Ervaring met off- en online projecten
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
  • Affiniteit met retail- en merkcommunicatie
  • Kan omgaan met strakke deadlines en presteert onder druk

Wat biedt Crossmarks?

  • Een prettige werkomgeving en informele werksfeer
  • Uiteenlopende vraagstukken en klanten, veel variatie in werk, waardoor geen dag hetzelfde is
  • Een functie met veel verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling

Reageren?

Ben jij een junior projectmanager en heb jij affiniteit met retail? Klik op solliciteren en stuur een mailtje met je CV/portfolio naar Albert Top



Solliciteren

Wij staan open voor merk- en retailtalent

Crossmarks werkt veel samen met freelance professionals. We zijn daarom altijd op zoek naar verdere uitbreiding van ons netwerk binnen de volgende vakgebieden:

  • retaildesign / brand design / vormgeving / art direction
  • merkstrategie / retailstrategie / communicatiestrategie
  • concept / copy
  • projectmanagement

Reageren?

Ben jij een flexibele merk- en of retailprofessional? Klik op solliciteren en stuur een mailtje met je CV naar Monique van Hoek



Solliciteren

Wij maken plaats voor gedreven stagiaires

Ieder schooljaar en semester heeft Crossmarks een aantal plekken beschikbaar voor de meest gemotiveerde en enthousiaste stagiaires. We zoeken regelmatig studenten die een opleiding volgen op het gebied van marketing, communicatie, design of retail. Wanneer er specifieke vacatures beschikbaar zijn voor het aankomende schooljaar, staan ze op deze site vermeld. Maar open sollicitaties zijn altijd welkom.

Reageren?

Klik op solliciteren en stuur een mailtje naar Lori van Waes



Solliciteren