Mensen

Passie voor retail en merken is wat
ons drijft en verbindt

Albert Top

Challenger

Lees meer

Monique van Hoek

Clarifier

Lees meer

Vincent Coster

Energizer

Lees meer

Jenneke Appel

Achiever

Lees meer

Lori van Waes

Forecaster

Lees meer

Sara Collard

Thinker

Lees meer

Kristie Habraken

Investigator

Lees meer

Nicole van den Eerenbeemt

Inventor

Lees meer

Nancy van der Heijden

Treasure hunter

Lees meer

Lodewijk van der Peet

Disruptor

Lees meer

Kelly van Hattem

Co-Creator

Lees meer

Pim van der Linden

Imagineer

Lees meer

Marscha Links

Perfecter

Lees meer

Riëlle Jansen

Contortionist

Lees meer

Mirella Uitenbroek

Streamliner

Lees meer

Rick van Oorschot

Finetuner

Lees meer

Petra Dikmans

Orchestrator

Lees meer

Renate Heijmans

Organiser

Lees meer

Sandra Boom

Navigator

Lees meer

Bas Anders

Enthusiast

Lees meer

Lars Huisman

Supporter

Lees meer

Aniek van der Ven

Arranger

Lees meer

Monique Peerlkamp

Accelerator

Lees meer

Kaatje Kusmic

Caretaker

Lees meer

Gerard van den Bogaard

Connector

Lees meer

Werkwaarden

De kwaliteiten waar we naar op zoek

zijn in anderen aspireren we in onszelf.
Ze bepalen hoe we denken en wat we maken

Werken met passie

We delen de liefde en plezier in wat we doen. We werken met volle overtuiging en met energie en we doen het excellent. We dagen elkaar uit om het iedere dag een stukje beter te doen. Want we genieten van onze groei en die van anderen. We werken met professionals en met klanten die er net zo over denken.

Professionele grondhouding

We doordenken onze voorstellen. Nemen verantwoordelijkheid en we maken heldere afspraken. We zijn op tijd en altijd goed voorbereid. We weten wat er leeft, wat er speelt en we verliezen het kwaliteitsniveau nooit uit het oog.

Simpel maken

We zoeken de essentie en streven naar eenvoud in alles wat we bedenken en wat we doen. We maken zaken helder, praktisch en houden het begrijpelijk.

Vacatures

Wij zijn altijd op zoek naar mensen die dezelfde voorliefde hebben voor merken en retail als wij. Om ons permanent te komen versterken of om ons netwerk uit te breiden. Weet jij ook alles over merken en retail en lijkt het je leuk om samen met ons te werken aan uitdagende retail- en merkvraagstukken?

Neem dan contact met ons op over een van de onderstaande vacatures of stuur ons een open sollicitatie.

Adviseur/Accountmanager van nu

We zijn op zoek naar versterking voor ons team in de vorm van een Adviseur/Accountmanager (fulltime, 36 – 40 uur per week). Heb je dezelfde voorliefde voor retail en merken als wij en lijkt het je leuk om samen met ons te werken aan uitdagende vraagstukken van onze klanten, lees dan snel hieronder wat we van jou verwachten.

Ben jij iemand met een flinke dosis bureauervaring en hou jij van uitdagende vraagstukken, tevreden klanten en gezellige collega’s? Gaat je hart sneller kloppen van het managen van grote klanten, processen van meerdere strategisch complexe vraagstukken tegelijk en ben je in staat de juiste retail- en merkkennis bij onze klanten te brengen? Intern werk je direct samen met de afdeling strategie en creatie en zorg je voor de nodige motivatie.

Profiel
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 7 jaar werkervaring aan bureauzijde
• Ervaring met strategische merk- en/of retailvraagstukken
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
• Kan omgaan met strakke deadlines en presteert onder druk

Wat biedt Crossmarks?
• Een prettige werkomgeving en informele werksfeer
• Uiteenlopende vraagstukken en klanten, veel variatie in werk
• Een fijne co-creatie met interne en externe specialisten
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen inbreng
• Een hecht team met daarin verschillende persoonlijkheden en expertises. Multidisciplinair werken is ons uitgangspunt; we gaan uit van talent en expertise als basis bij de  verdeling van werkzaamheden en projecten
• Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen

Reageren?

Klik op solliciteren en stuur je CV en korte motivatie naar Monique van Hoek



Solliciteren

Junior projectmanager

We zijn op zoek naar versterking voor onze helpdesk voor dealers van een groot automerk. Ben jij een junior projectmanager (fulltime, 40 uur per week) met al wat bureauervaring (2 jaar) en ben jij service gericht? Word jij er blij van om deze dealers razendsnel service te bieden, dagelijks contact met hen te onderhouden en ben jij in staat het hoofd koel te houden bij strakke deadlines? Intern werk je direct samen met de accountmanager en de DTP-ers die ook voor deze helpdesk werken en zorg je voor de nodige motivatie.

 

Wat ga je doen?

  • Intensief contact met de dealers van een groot automerk
  • Briefen DTP-ers voor creatief werk
  • Managen timings en budget
  • Inplannen van werkzaamheden

Profiel

  • HBO werk- en denkniveau
  • 2 jaar werkervaring (aan bureauzijde)
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
  • Affiniteit met marketingcommunicatie
  • Nauwkeurig
  • Communicatief vaardig, goede contactuele eigenschappen
  • Kan omgaan met strakke deadlines en presteert onder druk

Reageren?

Klik op solliciteren en stuur je CV en korte motivatie naar Monique van Hoek



Solliciteren

Wij staan open voor merk- en retailtalent

Crossmarks werkt veel samen met freelance professionals. We zijn daarom altijd op zoek naar verdere uitbreiding van ons netwerk binnen de volgende vakgebieden:

  • retaildesign / brand design / vormgeving / art direction
  • merkstrategie / retailstrategie / communicatiestrategie
  • concept / copy
  • projectmanagement

Reageren?

Klik op solliciteren en stuur een mailtje met CV en korte motivatie naar Albert Top



Solliciteren